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“职场医生”把脉跳槽综合症

  近来,获上海十佳“职场医师”称号的几名作业指导师就上海市劳动力商场的热点话题进行点评,并向求职者提出了相关主张。

“职场医生”把脉跳槽综合症

  大学生求职,中心竞赛力是要害

  2005年,上海市“公共作业效劳进高校”场场爆满,供求矛盾、结构性矛盾等问题在大学生求职集体中表现出来,“职场医师”现场咨询“人满为患”。

  上海十佳“职场医师”之一、虹口区职介所高档作业指导师指出,如果没有中心竞赛力,只求安稳、体面、高薪,希望一步到位,那么不论是挑选报考公务员仍是做“白领”,都很难一往无前。职场是才干凹凸论胜败的“角斗场”,大学生应当加强竞赛认识,增强中心竞赛力,才干立于不败之地。

  青年求职,目光要久远

  上海十佳“职场医师”之一、徐汇区职介所作业指导师陆丹蒙指出,学历不够、缺乏经历、信息不灵都是青年人求职时常常遇到的问题。还有不少用人单位反映,许多青年人作业心理不成熟、才干不强,但脾气和食欲却不小。

  职场医师主张,青年人求职时不要好大喜功,要注重行业、企业的开展远景,而不是只图一时利益。一起,要多运用网络招聘的信息,扩展收集信息的途径,了解商场的动态。此外还要认识自己的才干,规矩自己的心态,为自己的长时间作业开展打下好的基础。

  不要做“温水中的青蛙”

  上海市公共作业介绍安排的一项调查发现,一部分人特别是在国企中长时间从事行政类作业的人员,由于缺乏危机认识,像温水中的青蛙,疏忽了本身才干提高的重要性和必要性,逐步丧失了个人作业的竞赛力。

  白领换岗,须坚持冷静

  2005年,到上海市公共作业介绍安排咨询的“白领”不在少数,上海十佳“职场医师”之一、徐汇区职介所作业指导师说,他们往往是遇到开展瓶颈、薪资待遇不如意,或许人际关系出现问题,其间不少人挑选“换岗”作为解决办法,但“换岗”一方面可能会得到丰盛利益,但另一方面也危机四伏,稍有不小心就会“跳入绝境”。

  作业指导师指出,求职者考虑换岗时最需要注意的是,不要由于薪酬待遇、人际环境、老板的干事风格、安排氛围而随意“换岗”。只有从个人的作业经历、作业技能、作业倾向等方面下手,清晰个人开展方针,知己知彼,才干坚持冷静,抓住机遇。

  上海十佳“职场医师”之一、普陀区职介所作业指导师宋文岭主张,无论从事何种作业或许身处何种岗位,都要具有危机感和竞赛认识,当令调整自我、完善自我,厚积薄发,这样才干应对人生的各种应战。


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